【專訪】新青協昨日發佈「二零二零至二零二二屆畢業學生就業需求調查」結果。當中，不足百分之三的受訪青年表示對澳門目前整體就業形勢感到樂觀，八成七受訪青年認同認同特區政府有需要設立一個青年就業服務線上平台。該會就結果提出三點建議，包括及早構建一站式的「青年就業服務平台」，及以「組合拳」的模式助力青年就業等。

　新青協昨日上午十一時假該會青年中心舉行記者會，發佈「二零二零至二零二二屆畢業學生就業需求調查」結果。該會副會長劉佐春、秘書長張嘉敏、大專事務委員會主任梁恩祺和理事梁俊傑等出席及公佈結果。

　據介紹，新青協在今年五月中下旬透過網上平台，成功訪問三百五十八位在二零二零年至二零二二年從高等院校畢業的澳門居民。調查發現，九成五受訪青年表示在當下經濟形勢下，畢業生在澳門找工作較過往困難，超過五成五打算在澳門工作的受訪青年認為，畢業後六個月以上才能在澳門找到自己滿意的工作。同時，分別有七成二和六成六受訪青年認為，整體職位空缺供不應求和沒有合適崗位應徵．是當下本地畢業生投身澳門就業市場的最大挑戰，一定程度顯示青年群體普遍面臨摩擦性失業的現象。只有不足三成受訪青年表示，曾參加過政府、學校或其他團體提供的就業支援服務，近三分之一受訪青年曾參加過政府提供予青年的實習計劃。

　就有關調查結果，新青協提出三點建議，包括：一是要全方位做好應屆畢業生的青年就業工作。二是構建一站式「青年就業服務平台」，參考國家「２４３６５」大學生就業服務平台的成功經驗，提供高質量的就業指導服務，包括集中統整現存政府的就業資訊，邀請行業領軍人才和人資顧問作公益直播課程，及考慮為青年提供一對一的「線上職涯諮詢」。三是精準對焦青年群體的就業訴求，按失業待業青年、應屆畢業生和在讀大專學生三類主要群體，針對性推出對應的就業支援服務，包括堅持開發就業崗位、將就業服務零遺漏傳遞予失業待業青年、加強勞動部門與高校的合作，並及早向學生宣講當前的就業形勢等。◇