「十‧一」黃金週假期，內地景點人滿為患，本來拿了「澳車北上」，也果斷取消，選擇其他合適的旅遊地點，陪女兒度假。由於大假不多，所以只好選擇交通時間較短的鄰近城市，臺灣地區的阿里山、日月潭、清境農場，都是不錯的選擇 。

阿里山可以追日出，在充滿負離子的森林中漫步；日月潭能看翠綠湖泊，感受全球十大美好單車徑的風光；清境可上武嶺看雲海拍日落，還有滿天星宿仰望銀河，它們的關鍵是「人少」，對，這才是重點 。

因為日圓匯率下降，臺灣居民出行優先選日本，加上幾天上班日，無論阿里山小火車，還是日月潭遊船，都能舒適尋座，賞景無需爭先恐後，不會因等待太久心有不甘而不願離開，這就是視覺的藍海。

這種逆選擇本是一種悖論：對旅遊點，人少是壞消息；對遊客，卻是難得的bonus。這恰似職場，大家都擠向看似有前途、趨之若鶩的熱門崗位，以為能佔據先機，卻被擁擠人群時常衝撞，稍有不慎就被搶走位置。明明已體驗過，卻因不甘心反覆爭奪，在進退之間，根本沒機會沉下心積累 ，更遑論能享受美好的風光。

有時候，那些看似沒發展的崗位，靜靜去做，反而能走出獨屬自己的路，「人棄我取」不只適用於經營中，更可以在職場中體驗。眾人搶進核心部門時，有人駐守沒有被看重的崗位，別人嫌透明，他卻尋找到未來的路線，將看似繁複無效的工作處理得井井有條，最終成了公司運轉的「後盾」，甚至因為能夠靜下來，擁有更多時間去學習業務，比那些看似進取的業務崗位更能有效地「自我進取」。

「人棄我取」的核心優勢，在於避開同質化競爭，擁有足夠時間空間沉澱。別人在熱門崗位為瑣碎利益內耗時，選擇冷門崗位的人能專注提升能力、打磨技能。當數碼化尚未被重視時，無數人擠向產品銷售， IT人卻成為不可或缺的重心人物；而當大家開始重視AI數碼業務的時候，就要再到另外一個空間去發展開拓視野，才能減少內耗，另覓藍海。

再美麗的前景，擁擠下都看不到風光；再大的大餅，分得人多也吃不飽，與其在擁擠熱門賽道艱難前衝（事實上人多路窄也跑不快），不如大膽「人棄我取」，在別人忽視的領域昂首，終會發現，其實在地球每一處，都可以看到日出日落。◇