【專訪】年末最後一天，再有四家博企宣佈下月發放多一個月薪酬的」花紅」及加薪計劃，至此六大博企都已公佈向員工發放新年大利是。

　金沙中國昨日宣佈，將於2025年1月27日，向合資格非管理層員工，發放相等於1個月薪酬的績效獎金；今年（2025年）3月1日起加薪，惠及近9成9員工。金沙中國稱，稅前月薪不超過1.6萬元的合資格全職員工將獲加薪600元，相當於3.8%至5%的薪酬調升；稅前月薪超過1.6萬元的合資格全職員工將獲加薪2.5%。金沙中國行政總裁兼執行董事鄭君諾稱，去年（2024年）公司完成多個重要項目，成功舉辦多項大型活動，期望新一年再創佳績。

　新濠博亞娛樂宣佈，將於農曆新年前向所有合資格澳門和香港非管理層員工，發放1個月酌情獎金。新濠主席兼行政總裁何猷龍表示，發放獎金是肯定員工過去一年的辛勤工作和支持，感謝員工對公司的忠誠、付出與努力。

　美高梅宣佈，將於今年（2025年）農曆新年前後向合資格團隊成員，發放相當於1個月薪酬的非經常性花紅，約9成5成員受惠。美高梅中國董事長及執行董事何超瓊稱，過去一年團隊締造多個文旅里程碑，進一步為澳門多元旅遊的「金名片」增添新輝，未來將繼續以創新為引領，為澳門多元發展譜寫新章。

　永利澳門宣佈，2025年1月21日向永利澳門及永利皇宮合資格僱員發放相等於1個月薪酬的特別津貼，將有9成8員工受惠。永利澳門總裁、董事會副主席兼執行董事陳志玲稱，展望今年（2025年）永利澳門將繼續用好自身的全球資源和優勢，與社會各界攜手共建美好澳門，助力推動澳門經濟適度多元、可持續和高質量發展。◇