二常會關注公務員加薪幅度合理性 憂為中小微企調薪帶來壓力

 【專訪】立法會第二常設委員會昨日繼續聽取政府代表就明年度預算案解釋,主席陳澤武表示,委員會關注公務員加薪幅度合理性,並憂慮變相為中小微企調整薪酬帶來壓力。

 立法會第二常設委員會昨日繼續討論「二零二零年財政年度預算案」法案,會上邀請政府部門就明度度預算進行解釋。委員會主席陳澤武會後表示,就委員會關注公務員加薪幅度合理性,行政公職局解釋稱,調升薪俸點百分之三點四不止考慮通脹因素,並有私人市場的薪酬趨勢、政府財政狀況及預測明經濟狀況等。

 他表示,委員大致接受政府解釋,但亦憂慮在經濟出現下行情況下,會變相為中小微企調整薪酬帶來壓力。

 另外,衛生局今年預算整體預算九十多億元,比去年增加約六億七千萬元,增幅百分之八,其中人員的支出佔了約三億七千萬元,涉及項目包括人員入職、晉升、輪班津貼、藥物及醫療損耗品,還有因應九澳康復醫院的落成、設置橫琴衛生站等等。

 文化局明年預算增加約一億元,包括計劃招聘四十二人,扣除準備離職的人員後,實則增加二十一人。當局解釋稱二零一七年被揭的違規招聘事件導致多人離職,現時人手仍不足;另外,又有多個新的大型活動舉行,中樂團及交響樂團明年開始由文化局支付薪酬,以及文化中心維修等。

 陳澤武稱,由於法案須於本月通過,因此,委員會希望顧問團下周初完成意見書,回歸日前提交立法會全體會議細則性表決。◇