【專訪】立法會昨日細則性通過修改《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法案，與會的議員一致投贊成票。在九月一日起，物管的清潔及保安員最低工資，時薪將調升至三十二元、日薪增至二百五十六元、月薪升至六千六百五十六元。政府預計有八千五百名從業員受惠。

　會上，有議員關注一行兩工種最低工資法律規定「一年一檢」機制，但政府執行滯後，而兩工種的最低工資檢討期時限可否趕上通脹？亦有關注政府對調升兩工種最低工資後，所引致通脹情況的評估？以及現行計算方式令到超時工作的補薪卻低於時薪水平等問題。

　列席立法會的經濟財政司長梁維特表示，最低工資的計算是由法律生效起計算，如社會覺得機制需要再科學或更多指數去支撐等，在日後討論全面最低工資時可以一併研究。

　勞工局副局長吳惠嫻指出，調升一行業兩工種最低工資的計算方式，是根據行業收入變化、行業成本、消費物價指數等因素得出。譬如法律生效至二0一八年本澳累計通脹為百分之六點六七，在二０一八年的檢討工作已考慮到消費者承受能力，勞資雙方權利義務比重等，因此，建議把一行業兩工種最低工資時薪調升至三十二元。至於一九年的檢討工作正在起動，料第三季會有初步分析結果。

　法案順利獲得通過後，多位議員作出表決聲明。

　其中，宋碧琪議員表示，由於特區政府以「一行業兩工種」試行最低工資，導致覆蓋面不足，尤其是對於其他行業的低收入居民來講是極為不公平，居民的整體工資水平亦未能因此而得到間接提升，使全澳居民的生活壓力不斷增高。

　她又認為，在物管兩工種的最低工資提升後，全澳小業主就成為了最終的埋單者。作為庫房水浸的特區政府實不應將照顧低收入居民的責任轉嫁居民，拿全澳小業主來開刀。

　來自勞工界的李靜儀、梁孫旭、林倫偉及李振宇四名議員在表決聲明中指出，明文訂定「一年一檢」但在法律實施三年多後才對最低工資金額作出首次調整，是令人失望的。並認為，政府對於最低工資金額的檢討機制仍不夠清晰和明確，程序緩慢，顯然不符合制定最低工資制度以及規定須每年檢討的原意。因此，促請政府依法嚴格執行每年檢討規定的同時，亦須盡快建立一套適合本澳實際情況、科學合理的機制和準則。

　四名勞工界議員亦十分關注月薪僱員超時工作報酬低於最低工資時薪的問題，有關問題未能確保僱員在提供超時工作後可獲得相應的合理報酬和補償，損害僱員勞動權益。促請政府合理訂定獲最低工資法律保障的僱員在超時工作情況下的報酬計算方式，避免出現分拆工資和變相降低最低工資水平的做法，以保障僱員合理權益。

　另外，何潤生議員在表決聲明中指出，澳門物管業發展較其他地區慢，大廈管理一般以簡單的「看更式」服務為主，居民大多有感管理員的服務或能力未如理想，建議未來當局加強與物管業界協調、溝通，督促業界加強人資培訓，提升大廈管理服務質素。◇