【專訪】澳門勞工事務局今（31）日起就修改第7/2008號法律《勞動關係法》規定的「產假」及「年假」日數，展開為期45日的公開諮詢。諮詢文本建議「產假」調升至90日，年假則建議按年資遞增，每滿2年年假日數增加1個工作日，最多增至12個工作日。期望公眾踴躍發表意見。

　勞工局昨（30）日上午舉行新聞發佈會。

　勞工局局長陳元童表示，為落實有關完善勞動範疇法律法規的施政目標，特區政府於去年對現行產假及年假制度展開研究，並委託協力廠商機構進行「探討調升產假及年假日數的可行性研究」調研。綜合調研結果、結合社會意見、比較鄰近地區標準等，作出對產假及年假日數作調升的建議。以期接軌國際，並在顧及企業能力的利益平衡前提下提高僱員的生活和工作質量。

　產假擬調升至90日，中小企可獲20日補貼。勞工局研究及資訊廳廳長陳穎芝介紹協力廠商機構調研結果：產假調整，53.9%僱主及74.8%的僱員支持調升，均首選調升至90日，及傾向政府與僱主共同承擔調升成本。僱員希望充足產假以照顧家庭與身心需求；中小企則冀政府提供「成本補貼」。

　根據上述調研，諮詢文本中建議將現行70日產假調升至90日，其中30日產假可提前享受。政府就本地女性僱員享受產假向合資格的中小企業提供最多20日（工薪）補貼。

　年假按年資調升，每兩年增一日最多至12日。

　年假方面的調研結果顯示：58.7%僱主及88.8%僱員支持調升，調升日數意見集中於10日或12日，有過半數認同按年資增加年假的理念。僱員盼更多年假應對工作壓力及家庭需要。僱主亦認同但小微企業擔憂人資緊張。

　諮詢文本建議：在現時工作滿1年可獲6個工作日年假基礎上，每滿2年年資者年假日數增加1個工作日，最高年假為12個工作日。

　公眾可於政府入口網站（https://www.gov.mo）及勞工事務局的專題網頁（https://www3.dsal.gov.mo/survey/labourlaw/）查閱及下載電子版的諮詢文本。實體的諮詢文本亦可在勞工局總辦事處、金龍辦事處、職業培訓中心，以及政府資訊中心、政府綜合服務中心、中區市民服務中心、離島政府綜合服務中心索取。

　諮詢期內，公眾可透過前述的專題網頁、電郵（dsal_cp@dsal.gov.mo）、電話：83999282、傳真：28581862，以及郵寄（地址：澳門馬？度博士大馬路221-279號先進廣場大廈勞工事務局）等方式提供意見及建議。

　此外，勞工局將舉辦多場諮詢會，其中三場面向公眾，將分別於2月8日、27日，以及3月7日假座澳門友誼大馬路918號世貿中心五樓蓮花廳舉行。公眾諮詢會以中文講解為主，並附設中葡傳譯服務，有意出席的市民請透過前述的專題網頁預先進行網上報名。

　據介紹，政府曾實施的「產假報酬補貼計劃」（過度期計劃）於2020年5月26日至2025年12月31日止，向1476名合資格申請者共發出1545萬澳門元補貼。◇