【專訪】行政長官岑浩輝明確表示，公共行政改革不存在裁員、減薪或降職，希望廣大公務員「放心」。

　施政報告已明確公共部門合併同優化等，近日就公務員工時，薪水等問題有不同說法。議員梁孫旭在立法會答問大會上亦關注到相關問題，如工作量增加，人手不足等。議員陳孝永稱有基層公務員反映工作壓力大。

　議員謝誓宏關注公務員提早退休和年輕公務員的晉升空間。議員高錦輝關注政府如何確保公務員退休及撫恤制度穩健可持續發展。

　議員李煥江則關注如何加強公務人員愛國愛澳教育。

　另外，議員馬志成關注政府制定深化公共行政改革路線圖和時間表。

　岑浩輝回應時表示，深化公共行改革是艱巨工程，特區政府有信心、有規劃地就架構、法律制度，以及如何更切合澳門實況，按部就班推進相關工作，期望2029年初步完成首階段目標。今年已完成修改公共行政框架性法令，亦完成政府組織法律體系的全面重構工作，顯示特區政府銳意深化公共行政改革決心。深化公共行政改革牽涉方方面面，需要思考澳門現時實際情況、社會變遷等作出部門架構、職能配置現代化，從而更好規範和配備所需人員。希望各公共部門人員，尤其領導主管積極向行政公職局主動提出相關意見。

　岑浩輝又表示，今年（2025年）4月在職退休保障登錄會員7，114人，領取退休金5，928人；預料2030年在職退休保障登錄會員供款2，996人，領取退休金10，020人；預料明年（2026年）退休金供款額達11.4億元，相關給付則為41億元，資金缺口29.6億元；預料2030年相關供款收入5.7億元，相關給付68.6億元，資金缺口62.8億元，未來公務員退休人數會持續增加，退休金供款相應逐漸減少，將無可避免增加退休金和相關開支，特區政府會研究長遠謀劃，確保公務員退休待遇不會縮減。

　他又表示，現時公務員退休制度具有嚴謹的規定和預判，公務員退休制度的轉變，或會帶來一系列深刻變化，將對公共行政制度造成衝擊，甚至影響他們的職業生涯和家庭，所以需謹慎研究有關問題。

　岑浩輝明確表示，公共行政改革不存在裁員、減薪或降職，希望廣大公務員「放心」，不要相信一些沒根據的傳言，只要履行好職責，按政府部署向社會提供優質服務，「有心肯定做得好」。政府重視公務員訴求，相信多個部門重整後，調整不少人員崗位。希望公務員多嘗試不同事情，提升服務能力，亦已要求主要官員多關心屬下人員。

　就公務員愛國愛澳教育，岑浩輝稱，多方面加強公職人員愛國愛澳的要求，並已依法安排領導層級公務員根據法律規定宣誓，體現愛國愛澳，其他各個範疇的公務人員領導主管，亦會陸續安排執行有關就職宣誓的要求。◇