【特訊】為表揚雙職家庭在社會與家庭中的卓越貢獻，澳門工會聯合總會與澳門雙職女性協會合辦「第四屆傑出雙職家庭獎勵計劃」。本屆頒獎禮已於昨日下午三時，假澳門美高梅宴會廳隆重舉行，並獲美高梅作為合作伙伴支持。活動邀請到中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室社工部副部長趙河清、勞工事務局局長陳元童、社會工作局局長韓衛、澳門工會聯合總會會長何雪卿、理事長李從正、會務顧問梁玉華、美高梅人力資源執行副總裁余婉瑩、澳門雙職女性協會會長許璇珊等嘉賓出席。

　本屆傑出雙職女性獎勵計劃共有一百二十九位參加者，全能雙職男性獎勵計劃則有八十七位參加者，評審團由多位資深社會人士組成，評審過程嚴謹，根據章程通過盲審、面談形式，綜合評估參加者的自我介紹、生活態度、社會參與及面談表現；透過實務競技、生活常識及情境題目，測試其家務能力與家庭綜合管理技巧。評選出四十名「優秀雙職女性獎」、二十名「傑出雙職女性獎」、二十名「全能雙職男性獎」；若獲選的傑出雙職女性與全能雙職男性來自同一家庭，將額外獲頒「和諧家庭獎」，本屆計劃誔生兩個「和諧家庭獎」，以鼓勵家庭成員之間的協作與支持。

　澳門工會聯合總會理事長李從正致辭時表示：「雙職家庭已成為社會新常態。傳統家庭模式逐步轉型，越來越多的家庭正積極探索工作與生活的平衡之道。每一個雙職家庭，不僅要兼顧家庭責任與事業發展，更要面對個人成長的需求，每一個選擇背後，都凝聚著智慧與付出。作為廣大勞動者的堅實後盾，工聯總會深知雙職家庭所面臨的挑戰，因此積極推動多項家庭友善政策，包括男士有薪侍產假、疊假補假，以及七十天婦女產假等，逐步減輕雙職家庭的負擔。工聯總會也持續促請特區政府完善家庭支援體系，加強在子女教育、單親家庭及特殊需求家庭方面的政策支持，並推動企業落實更具彈性的工作安排。本次獎勵計劃，正是工聯總會與雙職女性協會始終堅守初心、與家庭同行的重要體現。」

　「第四屆傑出雙職家庭獎勵計劃」不僅是一場頒獎典禮，更是一個推動社會共融、鼓勵家庭和諧的重要平台。各界人士現場共同見證這些優秀家庭的故事與成就。◇