每年還沒到暑假，公司就準備招聘暑期工。因為公司近半業務屬於季節性，最忙碌的時間，也就是暑假。按照往年的慣例，我們所招聘的二十個左右的暑期工，全都是在校的大中學生。一般都是十八歲以上，已經成年的，個別有關係的熟人的孩子，目的是想鍛煉鍛煉，找點事做，年齡也可適當低一點。用公司老總的話來講，就是我們的人工低，我們出不了高工價。只有那些渴望暑假期間賺錢，但又找不到願意接收他們的單位的學生，才委曲求全來我們公司上班。

可能正是因為人工不高吧，有的學生，做幾天就拜拜，有的學生，上一天班，就要求休息幾天。當然，也有一直堅持做到開學才離開的。學生吃苦耐勞的程度不同，就決定了他們上班日期的長短。

據實而言，我們的工作量並不大。主要是拆貨，擺貨，配貨。然後，等待客人上門購買。那些搬搬抬抬的工作，都由我們自己的員工來做。我們要確保做暑期工的學生，不能傷筋動骨，更不能有任何閃失。畢竟，人家來做工，掙點辛苦錢，況且還不多，故必須保障他們的安全。

上班的中間，暑期工們偶爾聊聊天，或者刷刷視頻，打打遊戲，只要不影響工作，我們的員工都隻眼睜隻眼閉，不會說三道四。有時，還可能買些飲料給他們喝，買甜品給他們吃。如果他們忘記打卡，也沒有人為難他們，教他們找老總簽名即可，不會少算他們一分鐘的報酬。

儘管如此，一年接一年來做暑期工的學生，仍是屈指可數。我個人覺得，主要還是人工低了些。但今年，雖然每個鐘的人工上，並沒甚麼變化，甚至可以說比較低廉，但報名的暑期工，卻表現得特別踴躍，除了大中學生外，還有四十多歲，五十多歲的，阿姨阿叔類人員。這是之前多年從未有過的情形。是不是今年的經濟確實轉差了呢？◇