【專訪】澳門鏡湖醫院二０二四年新春聯歡會時釋出：去年診治患者近一百五十萬人次，今年會再接再厲，努力向穩定人才隊伍、持續提升醫務品質、引入醫療新技術、優化服務流程等六大目標邁進。

　澳門鏡湖醫院二０二四年新春聯歡會昨（二十三日）晚在院內綜合樓禮堂舉行，該院管理層和醫護員工千餘人出席。

　鏡湖醫院慈善會理事長劉永誠致詞稱，去年鏡湖醫院的各項工作全面發展：醫院以提高管理效率、醫療技術水準和服務素質為目標，在優化管理、擴大合作、引進人才、加強服務等方面取得驕人成績。在全體員工的努力下，鏡湖醫院醫療業務持續發展，二０二三年出院人數達三萬一千二百三十三人次，門診和急診人數則有一百四十三萬七千零六十五人次，分別較二０二二年增長百分之十和百分之五點二。相關資料體現了澳門市民對鏡湖醫院醫療服務的信心，及激勵醫院努力保持較高救治水準的意義。他稱，在取得成績的同時，也要注意醫院當前及未來所面臨的挑戰，例如醫療市場、人力資源競爭衝擊，以及醫療質量有待提高等挑戰，需要勇於面對，迎難而上。

　該院常務副院長李鵬斌作工作報告時明確表示，面對醫院目前存在的困難與挑戰，院方確立固本、開拓、創新、差異化的指導思路，制定了二０二四年六大工作目標，包括：一、穩定人才隊伍，為員工提供更佳職業生涯發展平台，鼓勵培訓進修、學術科研，持續推進人才梯隊建設，優化績效管理，體現優勞優得；二、持續提升醫療質量，優化單病種診療質量，逐步健全多學科診療中心，提升診療品質；三、推動醫療新技術應用，加大力度支援優勢和特色專科發展，發掘潛力，確保醫療業務持續健康發展；四、優化服務流程，提升就醫體驗，推行健康管理會員制，打造服務精品；五、加強與市民和社區的互動與聯繫，開展科普宣教、疾病篩查活動，強化醫院品牌效應；六、持續優化醫院管理。

　李鵬斌稱，將以不變的初心，以更強大的信念和鬥志，持續提升醫療和服務品質，優化就醫環境，建立優質品牌，提高競爭力，增強市民的信心，攜手共創更美好的明天。

　出席活動並作主禮的有關人士包括：鏡湖慈善會副主席黃國勝、何榮標，常務副理事長蕭志偉，副理事長兼秘書長吳培娟，副理事長姚鴻明等。

　是次聯歡還有精彩醒獅、文藝節目表演和大抽獎助興，場面熱鬧，氣氛歡樂。◇