【專訪】澳門本地工人權益會理事長梁銳生表示，遭受疫情三年多肆虐的澳門終於迎來旅遊業穩健回溫的今年首季，且正帶動整體經濟的復甦。盼望政府推動建築業復甦策略時結合本地人優先就業政策，儘量關注約數千名年齡五至七旬的三行從業者的就業問題。

　梁銳生表示，過去三年的疫情衝擊，令澳門各行各業陷入艱辛且殘淡經營的困境，所幸特區政府及時推出電子消費券等救市措施，各界和衷共濟，終於渡過了最艱難的歲月，迎來了經濟穩健回溫復甦的曙光。今年以來，疫情平緩且受控氛圍下，來澳旅客量持續回溫性增加，帶動了旅遊業爲主導的澳門經濟穩健復甦。政府因應旅遊業開始復甦停止了「電子消費券」等救市措施，相關舉措本屬無可厚非，但「電子消費券」等措施的停止，增加了就業困難者的生活壓力，尤其是是五十至七十歲三行從業者的生活壓力。

　梁銳生指出，澳門五十至七十歲的三行從業者數量約八千人，由於大型建築項目不斷竣工，相關的就業機會也就相應減少，尤其是六十至七十歲者，被聘用的機率更低。所幸勞工局方面要求一些工程項目施工單位必須儘量予聘僱，六丶七旬者才不至於『無人問津』。然六丶七旬三行從業者的就業率仍然顯低，雖然其中有些人可以領取社保養老金，但每月區區三千七百四十元不足於應付生活開支。事實上，通脹率一直呈攀升態勢，僅以雞蛋而言，三年疫情期間每盒由三十二元上升至四十二，上升約百分之三十，真不知統計部門因何未錄得相關通脹率。

　梁銳生希望政府一方面檢討養老金調升機制，另一方面繼續關注六丶七旬三行從業者的就業謀生問題，尤其是公共工程批給程序方面儘可能兼顧本地三行從業者的就業出路問題。◇