【專訪】善明會昨日公佈「澳門青年就業意向調查」，結果顯示逾四成半青年對大灣區就業補貼政策及行情不了解。該會冀透過是次調查，扶持本澳學生及青年在橫琴發掘機遇，推動其提早進行職業人生規劃，擴闊視野及增加就業機會。

　為明確了解疫情前後對澳門經濟變化及影響，與研究本澳青年對於橫澳兩地的就業意向。善明會昨日下午三時假澳門漁人碼頭會展中心舉行「澳門青年就業意向調查發佈會」，由善明會大會主席陳美儀、副理事長廖力嘉、理事陳希賢出席並公佈調查結果。會上並邀請澳門城市大學協理副校長葉桂平及澳門大學金融及商業經濟學系副系主任李振國，為出席青年分析澳門及大灣區之發展狀況。

　據介紹，善明會由五月中旬至六月上旬共收集了一千零二十四份有效問卷及與一百位青年進行面對面訪談。調查顯示，疫情下大批公司面臨結業，部份青年被迫轉職維持生計，有六成青年工作受到影響。而轉職的主要原因有四成八是因為經濟環境轉差、四成五因為行業前景不明朗及三成八因前公司結業或人員裁減等。近六成七青年修讀的專業與目前的工作不匹配，疫情後失業率的問題更為突出，加上應屆畢業生沒有社會經驗，尋找與專業相關工作更為困難。

　調查亦顯示，逾四成半受訪者對橫琴就業補貼政策及行情不了解。其中在職人士對相關政策的補貼了解最少佔六成六；應屆畢業生佔三成三。青年前往橫琴就業意向方面，推動青年前往橫琴的三大因素分別是：發展前景有四成九、薪酬可觀三成九、津貼補助三成四。四成受訪應屆畢業生表示願意前往大灣區或橫琴工作，理想薪金範圍為澳門幣一萬二千元至一萬八千元。另外，六成受疫情影響的在職人士則表示，理想薪金範圍達澳門幣兩萬元以上，才願意前往橫琴工作。

　根據調查結果，善明會提出多項建議，包括：政府應加強整合橫琴資訊，優化平台分享灣區人才需求狀況，增加本澳人才上流機會；建議學校根據政府未來發展政策，鼓勵學生提早進行有針對性的生涯規劃；社團則可加強橫琴資訊宣傳，組織青年參觀、考察，多方面體驗橫琴生活，並多舉辦專業的課程及比賽，提高青年競爭力。

　善明會又表示，正籌備成立善明會橫琴青年發展中心，現已委託律師進行相關手續，服務對象涵蓋在職青年、大專學生、專業人才等。既配合國家政策，有利澳門社會轉型發展，亦為澳門青年搭建新橋樑，幫助他們開拓更廣闊的發展空間。

　隨後，李振國及葉桂平分別於發佈會中發言談及本澳失業問題，李振國表示，經濟結構調整需時，短期內澳門勞動力市場將繼續受壓；琴澳融合，澳資及國內外其他投資者落戶「深合區」將成為發展趨勢，有助創造新工作崗位，吸納澳門人才。

　葉桂平表示，政府需盡快更新人才需求規劃評估，優化人才制度銜接及政策創新，以及制定行業針對性扶持培訓政策。他又建議青年要積極進修提升自身就業競爭力、釐清並發揮個人專業特長、做好職業人生規劃、積極參與橫琴粵澳深度合作區建設，善用受惠政策。◇