工聯籲僱主在疫情下對跨境僱員提供支援 黃國勝:工商界面對人手短缺

 【專訪】珠海新冠肺炎疫情進一步緊張,關閘出入境人流大減。工聯呼籲僱主提供相應措施支持跨境僱員住宿問題,而資方代表坦言,在疫情下不少僱主願意提供住宿。

 珠海昨日公佈,再新增二宗本土確診,包括一名三歲男童。今波疫情累計確診九宗、無症狀感染一宗,全部已在定點醫院隔離治療。

 由昨日(十六日)早上六時起,經珠澳口岸到澳門的人士需持廿四小時內核檢陰性證明,有內地外僱稱,措施收緊有一定影響,公司有提供宿舍留在澳門住宿,會再觀望下疫情發展,才決定是否在澳留宿。

 亦有本澳居民如常到拱北買餸,並稱,拱北方面感覺比較緊張,所以回澳後暫時不會再北上。

 在關閘旁邊的工人體育館核檢站。未到早上九時已開始有人排隊等候,全日都有大批民眾在輪候做核酸檢測,現場有警員維持秩序,至於青茂口岸核檢站、綜藝館核檢站和北安核檢站的人流較少,未見有人親排隊。

 就教青局宣佈身處內地跨境師生今日起上課的預案安排,約有三百名跨境學生的菜農學校,其校長王國英表示,大部份跨境學生都不在有關管控區(南屏及坦洲)。並已提早返澳,而已入境本澳的「黃碼」學生亦可回校,校方會安排他們在圖書館等特定地方上課。

 勞校副校長林倫偉表示,校內約有一百名跨境學生受到影響,沒有人居住在南屏及坦洲,所以無需推行在家學習方案。但學校亦有預案,所有黃碼師生毋須回校上課,可在家辦公和學習。

 至於跨境僱員,如經珠澳口岸入境本澳需持廿四小時內核檢陰性證明。工聯權益委員會主任蔡錦富表示,疫情下大企業會為跨境僱員提供住宿,但中小微企相對困難,在常態化抗疫下,企業需要有長遠規劃和機制應對跨境住宿的問題。他稱,有收到僱員反映因「健康碼」變「黃碼」,甚至需要隔離而未能上班,但僱主處理方法不一,呼籲僱主有相應措施支持僱員。

 中華總商會副理事長黃國勝則表示,不少僱主在疫情下願意提供住宿,但農曆新年將至,很多商會跨境僱員會擔心如果「封關」,則有機會不能回家過年,有人不願上班,令工商界面對人手短缺問題。他稱,有信心在珠澳兩地政府緊密聯繫和高效合作下,疫情會很快穩定,對春節前景仍抱有信心。

 另外,明愛匯應臨時收容中心已對外開放,中心主任葉志靈表示,上周四(十三日)至今共收到二百七十八宗查詢,以外僱為主,大部份查詢可供黃碼人士居住的地方,據她了解,昨日(十五日)起有酒店可供黃碼人士入住,部份僱主亦願意提供經濟支援或找地產中介短租單位,解決這類外僱的住宿需求。

 前日有十三人入住臨時收容中心,因應經珠澳口岸到澳門的人士需持廿四小時內核檢陰性證明,昨晚入住人數相信會增多,中心與社工局訂定,首階段可提供二百七十五個床位,第二階段正準備中,中心可容納總量約五百個床位。◇