「博彩法」諮詢會多個博僱團體代表出席 關注僱員權益社會責任議題

 【專訪】關係到本澳經濟命脈的《娛樂場幸運博彩經營法律制度》(博彩法),昨日上午假世貿蓮花廳舉行公眾諮詢會,數十人出席。多名來自博彩僱員團體的代表關注僱員權益、社會責任以及非博彩元素等議題。

 工聯權益委員會主任兼工聯屬下澳門博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示,該團體認同該修法旨在保經濟發展、保障僱員就業穩定及加強整體監控的力度。又認為,澳門博彩業有其特色包括貴賓廳業務及衛星賭場,希望政府加強有關業務的規管,推動依法發展,也保障這兩工種的員工的福利如何與持牌人公司的員工銜接。另外,博企應加強對其員工在退休保障方面的責任,提高供款比例、員工培訓等以督促博企確保本地僱員向上流動。

 他又表示,收到博企員工反映,業內對員工的休息、休假得不到真正保障,希望藉今次修法,作出規範。

 蔡錦富認為各博企的社會責任及相關投入應加大,並不只是間中做義工,探訪老人院等,而是真正推動非博彩元素,從而帶動其他行業,協助本地中小企發展。

 同是工聯代表的高岸峰亦關注到博企的社會責任。他表示,博彩業帶來不少社會問題,現時雖有博企投入處理但結果不理想。或由於制度上存在問題,具體的工作未能到位。認為現時的博企都角色比較隨意,無目的性,建議博企成立基金專門處理其社會責任包括有關負責任的博彩支援等。

 新澳門博彩員工權益會理事長周銹芳,關注賭牌到期後或出現涉及員工遣散問題,認為當局應確保這些員工應得的保障,或參考部份博企曾提出「肥雞餐」方案等。

 博彩力量協會會員大會主席劉家榮在發言時稱,針對博企的社會責任方面,應包括對員工退休保障。目前大部份博企為員工付出的公積金為百分之五,建議應要求投牌公司加大至百分之十或百分之十五,保障員工的退休。

 博監局副局長廖志聰回應時表示,早前的公眾諮詢主要集中三部份,即社會責任、僱員保障以及非博彩元素。文本內亦有相關的內容,又希望市民多發表意見,當局會記錄在案,整體分析。◇