【香港中通社八月二十七日電】香港勞工處宣佈，二十八日起進一步優化「工作暑熱警告」系統，更好保障僱員在酷熱天氣下或高溫環境中工作的職業健康。經優化的系統將加入兩個觸發不同級別「工作暑熱警告」的新條件。

　首先，當香港天文台發出的「極端酷熱天氣」特別提示生效期間，觸發更高級別警告的監測門檻將會降低，以及早啟動更高級別警告；第二，若全港多處地區實測氣溫達攝氏三十五度或以上，除觸發警告的監測門檻降低外，警告級別亦會自動上調一級，即黃色警告轉為紅色，或紅色警告轉為黑色，以警示異常高溫下工作的熱壓力健康風險。

　「工作暑熱警告」系統自二０二三年設立，分為黃色、紅色、黑色三級，對應不同的勞動程度與休息建議。

　二０二四年起當天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示時，即使指數未達至發出「工作暑熱警告」的水平，勞工處亦會發出黃色警告，以顧及高溫天氣的情況。今年四月起，除沿用京士柏監測站量度的「香港暑熱指數」數據外，勞工處已加入其他九個地點的數據作為發出「工作暑熱警告」的準則，增加系統的覆蓋性及靈敏度。

　是次系統優化推出後，勞工處會繼續檢視系統運作情況，持續改良，如研究應否加入「濕球黑球」溫度等監測數據作為系統的指標之一。

　【港訊】香港勞工處宣佈，明日起進一步優化「工作暑熱警告」系統，加入兩個觸發不同級別警告的新條件，以提升對出現異常高溫情況下的警示作用。

　新機制下，當天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示生效期間，系統觸發更高級別警告的監測門檻將會降低，以便及早發出更高級別警告。

　勞工處處長許澤森表示，八月初香港出現持續數日高溫天氣，社會關注勞工處現時的工作暑熱警告系統是否能為工人作出恰當的警示。處方與天文台一起研究系統效能，並聽取專家的改良建議等，進一步優化系統，期望經改進的系統能更好發揮效能，及早為工友提出警示。

　僱主若未有為僱員提供適當防暑措施而危及僱員健康會被檢控

　處方強調，今次系統優化不會為僱主及僱員帶來額外工作。僱主須為處於酷熱環境工作的僱員進行熱壓力風險評估，並因應警告級別，判斷僱員面對的中暑風險，並落實《預防工作時中暑指引》建議的防暑措施。

　勞工處提醒，僱主若未有為僱員提供適當的防暑措施而危及僱員健康可被檢控，而當局亦會加強巡查及執法。◇