【特訊】為配合政府編製「三五規劃」當中建築業升級路向，澳門建造業總工會舉行「澳門建築業三五規劃發展策略圓桌會議」。建造業總工會理事長孔憲民表示，面對私人工程減少的挑戰，期望更多本澳建築業界和僱員能參與特區未來的大型工程建設，同時強化本地職業技能培訓，完善人才培養，全力培育建造業專業人才，為澳門建築業高質量發展注入新動力。

　是次會議昨日下午假沙梨頭工聯大廈舉行，邀請澳門工聯總會會長林倫偉、副會長梁普宇、常務副理事長梁孫旭、建造商會理事長羅志昌，工程師學會會長胡祖杰，建築安全協會會長李家慈，建造業總工會副會長鄧錦燦等出席，共同就本澳建築業界發展交流意見。

　孔憲民致辭時表示，期望透過今次業界和工會會議共同探討建築業在「三五規劃」的發展方向。目前私人工程減少，未來本澳隨著文化區、科技園、深合區和大學城建設，希望有更多本澳建築業界和僱員參與當中建設。建議聯動政府、院校與業界力量，強化本地職業技能培訓，完善人才培養和深化區域人才互通，全力培育「懂技術、善管理、適配行業新需求」的專業人才，為澳門建築業高質量發展注入新動力。

　鄧錦燦建議當局從培訓做起，因應市場需要聽取業界意見開辦針對性的職業培訓，建立人才資料庫，讓企業更容易掌握具專業水準的人力資源，讓持有專業認證的技術工人更容易就業。建議參考粵港澳大灣區一試多證標準，提升澳門技術水準同鄰近地區對接，讓建築業人才可以到灣區不同地方發展。

　羅志昌建議政府牽頭，推動商會、專業團體及高校共同制定「職業技能等級標準」，並允許業界六會開辦的工程課程納入持續發展進修計劃，以促進工程產學需求對接，並深化課程證書在實際應用層面的認受性，為日後逐步實行建築業關鍵工種「持證上崗」創設條件。

　胡祖杰建議產業發展從過往的傳統粗放發展模式，透過智慧工地、人工智慧監管等技術創新，驅動產業朝精細化、數字化、智慧化轉型；並加快推進琴澳建築標準對接、技術規範等。建議構建專業教育、職業培訓、持續教育、資質認證一體化人才體系，增強政、企、校、社四方聯動，擴大供應技能型人才與專業管理人才，提升從業人員專業素養與職業的認同感和社會地位。

　李家慈表示，不少學員反映隨著本澳工程越來越少，擔憂即使修畢安全審核員證書課程及建築業安全主任培訓課程後，無法成功就業，對就業前景感到憂慮。

　梁孫旭表示，建造業一直是澳門經濟的重要支柱，近年因應社會及市場變化，私人樓宇建設減少，業界面臨一定挑戰。澳門現時樓宇老化嚴重，期望政府能積極推動都市更新，隨著政府即將完成「三五規劃」的編製工作，以及澳琴迎接多項大型公共基建工程的契機，期望政府積極支持本地建築企業及僱員參與其中，並建議進一步完善工程承判及分判制度，加強監管機制，保障僱員合理權益與職業安全。◇