【特訊】為慶祝新春佳節，婦聯總會昨日下午三時舉行「金馬騰輝迎瑞歲婦聯攜手賀新春」團拜活動。會長劉金玲表示，為保障婦女權益，進一步響應特區政府鼓

　勵生育政策，婦聯總會由即日起，將員工有薪產假由七十五天調升至九十天，期望藉此攜手各界推動家庭友善措施，共建生育友好型社會。

　活動在婦聯大廈二樓禮堂舉行，劉金玲、理事長袁小菱、監事長容永恩等婦聯理監事、資深負責人、顧問以及屬下多個中心團體代表等，逾百人出席，

　共賀新禧，場面熱鬧。

　劉金玲表示，婦聯成立七十六年來，始終秉持「關心婦幼、服務社群」的宗旨，長期關注重視婦幼權益和福祉，早在二○二五年已率先實施員工七十五天有

　薪產假及七天男士有薪侍產假，切實踐行家庭友善政策。為體現對女性員工的關懷，進一步響應特區政府鼓勵生育政策，婦聯宣佈由即日起將員工產假提升

　至九十天，期望能起帶頭作用，鼓勵更多企業和團體機構跟隨，共同構建性別平等、和諧共融的社會環境。

　她指出，婦聯過往已推出多項家庭友善措施，包括實施「餵奶鐘」、設置哺乳室、提供彈性年假申請及陪病假，以及增設「畢業禮假」，讓家長員工能親身

　參與子女的重要成長階段。自二○一四年起定期舉辦「家庭友善僱主獎勵計劃」及「家庭友善同樂日」，推動營造家庭友善工作環境；更先後引入聯合國

　」HeForShe」及「WeCare」項目落戶澳門，積極推動家庭成員共同分擔無償照料勞動。

　她回顧婦聯過去一年的工作成果，強調今年是國家「十五五」規劃與澳門「三五」規劃的開局之年，澳門婦女事業正值大發展、大繁榮的重要時期。展望未來

　，婦聯將不忘初心，緊扣國家發展大局與澳門實際需要，用心用情為廣大家庭和市民辦實事，積極響應特區政府鼓勵生育、建設生育友好型社會的政策導向

　，營造重視生育、關愛家庭的良好社會氛圍，攜手推動婦幼事業邁上新台階。活動上，眾人歡聚一堂，共慶佳節，現場氣氛溫馨熱烈、喜氣祥和。◇