【專訪】社會協調常設委員會舉行本年度第一次全體會議，由身兼主席的經濟財政司司長戴建業主持。會上，勞資政三方同意今年六大工作議題。

　會議昨日下午四時半假澳門世貿中心五樓蓮花廳舉行。據介紹，今年工作計劃有六項，分別是：檢討第四０／九五／M號法令中有關工作意外及職業病各項損害賠償限額；檢討《勞動關係法》中用於計算解僱賠償的月基本報酬的最高金額；修改《勞動關係法》有關產假及年假日數的規定；履行國際勞工標準第一百四十四號公約的規定；社團確認及已獲確認的社團續期；行政當局認為有需要討論之其他事項。

　會後，身兼社協協調員的勞工事務局局長陳元童表示，勞資政三方同意今年工作計劃。指出關於工作意外及職業病賠償限額、解僱賠償月基本報酬上限，依法需分別每年及每兩年檢討，年內一定完成工作。會收集整合保險公司數據、金融管理局意見，以及過去兩年的勞動市場情況等資料，交社協討論是否需要調整。又按過往不會公開諮詢，但會聽取專業界別意見。關於修改產假及年假日數的規定，諮詢期至下月十六日結束，當局在整合分析所有意見後，將盡快草擬法律草案，並提交社協討論。

　社協勞方代表、工聯副理事長蔡錦富稱全力支持及配合政府今年的社協工作計劃，希望當局能收集更多經濟數據，深入了解各行業的實際經營狀況，以便更好地完成檢討工作。社協資方代表、中總副理事長黃國勝關注各項檢討會否對中小企業的營商環境構成壓力，會在日後討論過程中提出意見。◇