【專訪】共建好家園協會發佈《澳門青年職涯發展專題調研》結果，顯示約有七成五受訪者願意參與在職培訓，以保持競爭力。

　研究獲澳門基金會資助，早前透過線上方式成功收集五百六十八份有效問卷。結果顯示，青年擇業最重視「薪酬福利」、「工作與生活平衡」及「工作穩定性」。近七成五願意參與在職培訓，以應對工作要求和保持競爭力。在技能提升方向上，近半將「語言能力」列為首選。培訓資源方面，同樣近半希望接觸前沿數碼技能，再是期盼獲得國際認可的專業技術證照課程。

　針對調研結果，該會建議強化頂層設計，制定《特區人才培養發展藍圖》，讓青年能清晰定位，把握未來機遇。同時優化考證激勵政策，提升支援力度與精準度。再是

　推出「一加四人才專業發展計劃」，構建分層分類培養體系。如在保留現有持續進修計劃的基礎上，進一步引入前沿數碼技能、國際認可的高質量實戰課程，彌補本地培訓供給短板，為青年轉職、適應新產業需求提供有力技能支撐。◇