宏福苑五級火災的疑團仍未完全解開，一則相關新聞卻在網絡引發熱議：菲律賓籍外傭Vame在火海中勇救僱主家老幼，成功從十七樓火海脫險，卻在災後收到了僱主的解約通知。有人痛斥僱主「忘恩負義」，也有人共情其「兩難處境」，但撥開情緒的迷霧便會發現，這場合情合理合法的解僱，實則藏着三方共贏的可能。

回溯火災當日的驚魂時刻，Vame的勇敢與盡責足以讓人動容。事發時，她在哭聲與顫抖中抱着僱主家男嬰，護送男嬰祖母從烈焰彌漫的十七樓狂奔而下──彼時樓道灼熱難耐，燃燒物不斷墜落，尖叫聲此起彼伏，這份在生死關頭挺身而出的勇氣，早已超越了普通僱傭關係的職責邊界。工作近一年的相處，讓她對男嬰傾注了真心，即便解約時滿心傷痛，仍坦言「能理解僱主的決定」，這份通透更顯其品性可貴。

僱主的解約決定，顯然並非「無情」，而是火災後的現實所迫。一場五級大火燒毀了家園，住戶流離失所，僱主自身尚且面臨生活重建與經濟重壓的雙重困境。正如網友所言，失去固定居所後，不僅可能面臨入境處對聘僱外傭資格的重新審核，重建家園的巨額開支也讓繼續支付薪資成為難題。更值得關注的是，僱主並未虧待這位「救命恩人」，不僅按規定做足了補償，甚至可能給出額外獎勵──這份在困境中仍堅守的體面，恰恰說明其並非冷漠之人，而是在現實局限下做出的理性選擇。（上）◇