【香港中通社九月二十二日電】（記者羅光萍徐嘉儀）近日，香港上下一心，成功處理拆除二戰時期遺留在東區鬧市區、重一千磅的炸彈。特區行政長官李家超二十二日接受香港中通社專訪時強調，這次事件令他倍感鼓舞，「反映香港成功的DNA，就是大家一致希望處理好事情。」

　炸彈拆除當日，中通社記者到現場採訪，警隊工作自二十日凌晨二時起開始，僅用約九小時，至中午十一時四十八分將炸彈徹底拆除。

　李家超對記者指出，今次拆彈有幾件事都令他感到很鼓舞。警隊處理炸彈非常專業、高效、發放信息效果好，將可能帶來的影響減到最低。「他們不僅是做一名警察，而是真的心繫民生。」

　由於該炸彈外殼完好料威力不減，但經過年月洗禮，穩定性相應降低。因此，警方十九日晚開始疏散附近十八棟大廈約六千名居民。警、政、民三方合作下，這一突發危機有條不紊被成功化解。

　「香港市民素質很高，大家都明白事理，有炸彈在那一定要拆。市民主動自行疏散，或去親朋好友家，或去政府提供的場地，整個政府體系充份運作。」

　「大家已經不會再說這只是屬於哪個部門的事，而是齊心做好這件事。」李家超感到欣慰，他指整體動員能力比以前強；無論政府部門、公務員、地區人士、關愛隊、區議員等，地區治理也強了很多。

　他提到，有些善心人也盡量為市民提供其他支援，食物、水等等，反映整個香港真的是高效、團隊專業。最重要是大家力量是凝聚起來的，所以克服好多困難。

　「這些都反映香港成功的DNA，就是大家一致希望處理好事件。」李家超有信心地說，比起以前，更有序兼效果更好。

　【香港中通社九月二十二日電】（記者羅光萍徐嘉儀）香港特區行政長官李家超公佈任內第四份施政報告後，在九月二十二日接受香港中通社、香港新聞網專訪。今年報告提出建立部門首長責任制，李家超說，希望增加市民對政府的信心，認為完善的制度，必須確保獨立性、公信力與公平性，讓各方都感受到公平。

　「香港公務員很優秀，否則香港的『政府效率』不會獲國際機構評為全球第二。我對部門首長平時履行管理責任有信心。不過，有時市民對政府的信任度沒有達到百分百或者更高。」

　李家超形容，部門首長責任制就像法庭規則，無論是甚麼人、甚麼案件，都是按這個規則審，特首也一樣。將部門首長的責任制度化、明確化、肯定化、透明化，當政府按規則處理事務時，公眾就會感受到「好公道」。

　同時，責任制對部門首長亦是公道的。李家超說，一個完善的制度，必須確保獨立性、公信力與公平性，讓各方都感受到公平──無論是市民、事件當事人，還是在過程中真正承擔責任、未必第一時間被看見的人，都得到公正對待。

　責任制還具有全面性和效率。按照責任制，當部門出現問題，按問題大小輕重程度，會將調查分為兩個級別處理，若問題屬一般性質，調查由部門首長負責；如出現嚴重問題等，調查由獨立於政府系統的公務員詮用委員會負責。

　李家超說，委員會熟悉公務員體系、紀律和管理制度，在確保效率外，委員會的調查沒有階級限制，可全面覆蓋最高級至基層的公務員，才能增加市民信心，增加公正性。◇