【中新社台北6月6日電】台灣人力資源機構6日公佈的一項最新調查顯示，島內逾九成「上班族」對目前薪資待遇感到不滿，為該機構開展此項調查6年來的新高。

　綜合聯合新聞網、中時新聞網等台灣媒體報道，1111人力銀行當天公佈的這份「『上班族』加薪現況調查」顯示，高達91.3％的「上班族」不滿當前薪資待遇，且有66.7％的受訪者對今年加薪已不抱希望。

　調查未加薪原因，77.7％的受訪者稱「公司沒有定期調薪制度」，32.9％稱「公司獲利不佳」，另有24.3％的受訪者稱「有潛規則，永遠輪不到我」。

　調查還顯示，「上班族」不會輕易主動提出加薪，61.8％的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2％的受訪者則稱，無論多久沒加薪，都不會主動向公司提出相關訴求。

　若加薪請求被拒，71.6％的受訪者稱，將「擇機跳槽」，41.9％的受訪者選擇「消極工作」。

　該機構發言人表示，據台證券交易所公佈的數據，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、食品工業及傳統製造業等行業，基層員工調薪空間較小，尤其是內需型產業，員工調薪比例及幅度明顯偏低。

　該調查於5月12日至6月4日期間進行，有效樣本數1069份，在95％的信心水平下，誤差值為正負2.98個百分點。◇