【記者陳藝珠海報導】自二０二三年二月二十日粵港澳大灣區人才簽注政策出臺後，珠海公安認真貫徹落實國家移民管理局和省市有關部署要求，圍繞人才從優的政策要求，與人才主管部門密切協作配合，全力推動珠海市試點實施往來港澳人才簽注政策落地，加速灣區深度融通。截至二０二四年八月，全市共有三千一百零七名人才納入白名單庫，一千二百六十四名人才成功申辦人才簽注。

　往來港澳人才簽注政策惠及人才種類多、受眾面廣，為確保該政策儘快在全市落地見效，珠海公安推動成立人才工作領導小組，統籌推進全市出入境便利人才政策措施推廣落實；主動聯合珠海市委人才辦，協調衛健、教育、科研等市人才有關主管部門召開人才簽注工作聯席會議，研究制定全市《往來港澳人才簽注工作機制》《人才簽注工作規範》等實施細則；安排專人加強與珠海市委人才辦溝通，積極聯合市人才主管部門，密切與人才基數較大的衛健、教育等部門的溝通協調，為人才簽注政策推進落實打下堅實基礎。

　為優化各類人才的辦證體驗，珠海公安在珠海市人才主管部門的統籌下，協調科教文衛等部門，建立人才簽注白名單、人才資訊動態更新、定期通報回饋等工作機制，實現人才資源分享整合，最大限度減少證明材料的提交；聯合科信部門整合內部資源設備，升級改造預約系統，開設人才簽注專窗，推出免提交證明材料措施，開通綠色通道，為珠海市人才提供快捷便利的簽注服務。◇