【特訊】澳門貿易投資促進局主席余雨生去年十一月廿八日回覆議員李靜議去年十一月三日書面質詢，全文如下：

　特區政府重視培育會展業發展所需的本地人才。其中，本局從會展從業員的實際需求出發，攜手業界通過不同培訓活動提升澳門會展業的專業水平，包括與「中國國際貿易促進委員會（中國國際商會）培訓中心」共同承辦的「第34期CEM CHINA註冊會展經理課程」，已於今年9月上旬結束。目前澳門累計培育280名本地CEM註冊會展經理，是中國CEM畢業學員數量最多的城市之一。

　同時，本局已聯同勞工事務局於今年6月、7月及10月先後合辦「展位設計工作坊」、「會展科技運用應用工作坊」及「會展業搭建人員職安健講座」，吸引來自會展公司領導、管理人員、從業者及高等院校師生共150人次修讀。在市場拓展培訓方面，今年4月、7月及9月已為會展業界舉辦線上課程，邀請會展顧問及行業專家分享亞太地區的新興趨勢、競投戰略思維，以及會展專業協會數字資料庫的運用等內容。

　至於勞工事務局透過與社會夥伴合作，於2020年1月至2023年10月，已開辦的會展培訓課程共25期，約950人次參與培訓。

　在上述工作基礎上，明年將緊扣《經濟適度多元發展規劃（2024-2028年）》的方向，重點助力會展業轉向以招展為主，包括將引入ICCASkills國際專業培訓，進一步提升業界會議競投等技巧。

　本局亦在主／承辦的會展活動中，一直有為青年工作人員及準備投身會展業的學生預留參與機會，讓其提前了解行業知識和累積實踐經驗。隨着有關會展專業的高等院校畢業生逐步投身市場，將為行業帶來更多生力軍。

　社會文化範疇表示，本澳高等院校在會展商貿領域開設有國際綜合度假村管理、電子商務、中國與葡語系國家經貿關係等相關專業學位課程，並計劃開辦國際會展及盛事管理學位課程。此外，亦會進一步擴大與知名高等院校合作開展聯合人才培養計劃，內容涵蓋酒店管理、旅遊會展及節目管理專業領域，為會展商貿產業培養高質量人才。

　人才發展委員會則結合行業需求及實際情況，編製人才引進計劃申請要件中的人力資源緊缺專業職務清單，當中在文化體育及其他產業的有關清單中，已包括會議展覽業務發展專業範疇。上述清單可為有意投身會議展覽行業的學生、青年及各行業人士提供生涯規劃參考，並吸引人才回流。未來將按《人才引進法律制度》的執行情況，於每次開展新一輪人才引進計劃前檢視計劃和緊缺專業職務清單的内容，並按實際需要作出調整。

　另一方面，勞工事務局今年與綜合旅遊休閒企業合作，以「先入職、後培訓」方式，推出與會展業相關的「專項就業+培訓計劃」，計劃提供展覽館經理、展覽館主管及展覽館服務員職缺共62個。此外，勞工事務局會持續優化網上招聘服務，為有意招聘及尋找相關職位的僱主及求職者提供更便捷的就業配對服務。

　李靜儀書面質詢：

　為此，本人提出以下質詢：

　一、疫情期間部份原來從事會展商貿業界的人士或已轉行及出外發展；而疫後本澳陸續開辦各類型的大型會展、展覽及演唱會。現時在相關行業的人才資料庫中掌握情況如何？如何推動更多本地人員團隊有機會參與相關工作？是否有完善相關就業配對平台？

　二、為滿足市場和產業發展需求，針對培養會展業本地人才方面，當局在聯同企業機構或高校推動合作計劃，如實習培訓、職業導向等工

　作有何新一階段安排？在增強吸引本地人力資源，落實更多實習培訓機會，透過職業導向和專業認證等工作，以及吸引本地人才回流等有何針對性的計劃，以明確產業發展中有關會展業本地人才發展的方向？◇