【特訊】為配合特區政府「１＋４」適度多元發展策略，讓青年及早認識相關產業發展和人才需求的概況，助高中生開拓選科擇業思維，做好規劃職業路向的準備，勞工局邀請本澳兩間大型企業走進中學校園，為高中生舉辦兩場「職問職講」行業講座，分享有關行業發展的最新情況。

　勞工局邀請DFSCOTAILIMITADA（下稱「DFS」）及中國建築工程（澳門）有限公司（下稱「中建」）派出資深業務代表及青年工程師分別於十二月七日及十一日到澳門「聖若瑟教區中學第五校」及「勞校中學」主講「職問職講」，兩場講座合共有二百五十六名高中學生參與。

　DFS全渠道總監楊濤以「１＋４產業發展策略下高端零售市場發展動向」為題，向高中生介紹近年本澳高端零售業在本地生產總值佔比的變化，數據顯示行業發展未受疫情影響，憑藉澳門獨特關稅優勢和酒店設施，旅遊活動復常後，市場更具活力前景更加開闊，並指出利用多渠道的社交媒體全方位打造新型銷售平台，依托大數據分析客戶消費模式和習慣，人工智能的應用更好地服務客戶選購產品，使消費者有更佳的購物體驗。

　有關分享內容極具趣味性，就科技賦能產業發展引發學生提問，大大增加學生與講員間互動交流，此外，學習及培訓部經理何卡文亦鼓勵青年把握科技和潮流的發展脈搏，隨時接受學習新技能新知識，適應職場發展的新常態。

　中建派出四名青年工程師以「澳門建築業發展及選讀分享」為題，向場內高中生介紹澳門建築業的發展現況，指出建築業在本地生產總值佔比相對穩定，並表示近年政府透過公共工程及基建項目投放，如大型社會設施、醫療綜合體、軌道、高架、橋樑等設施不斷增加，使城市面貌不斷更新，同時創造了不少就業機會，在穩定居民的就業起重要作用，四名青年工程師亦分享各自在建築行業內的專業發展的經歷，又指出科技發展亦賦能建築工地邁向智能化管理，建築業亦朝向現代化發展，分享有助開拓高中生對建築業的職業發展視野。

　勞工局持續關注青年的職業發展需要，未來會繼續配合特區政府「１＋４」經濟適度多元發展策略，與相關領域的企業合作，助力青年從中學階段起了解澳門產業發展動向和人才需求的趨勢，拓寬青年職業發展的視野，致力為優化澳門產業結構而培養人才。◇