【專訪】由婦聯總會主辦的「第四屆二０二一至二０二三年度家庭友善僱主獎勵計劃」頒獎禮昨假漁人碼頭會議展覽中心舉行。主禮嘉賓有：中聯辦社工部姜正宇副部長，勞工事務局陳元童代局長，社會工作局家庭及社區服務廳李麗萍廳長，澳門婦女聯合總會袁小菱理事長，澳門銀行公會趙耀華副主席，澳門中國企業協會黃斌監事長，澳門中華總商會洪華常務理事，澳門中華教育會吳少蘭副理事長等。

　婦聯會長劉金玲致辭時表示，隨著社會和經濟急速發展，「雙職家庭」成為澳門社會的主流家庭模式。為此，推行家庭友善僱傭政策及措施，助力僱員在工作與家庭生活之間取得平衡，對促進構建幸福家庭、和諧社會顯得尤為重要。

　婦聯總會自二０一四年起首次舉辦「家庭友善僱主獎勵計劃」，旨在鼓勵和表揚支持家庭友善措施的企業單位。今屆參加單位增至四十六間。

　今屆計劃設有五個類別的獎項進行頒獎嘉許，更新增「疫境同行大獎」，旨在嘉許對抗疫作出貢獻，和提供友善措施與僱員共度時艱的企業單位。同時亦邀請獲獎單位分享推行友善措施方面的寶貴經驗，鼓勵更多企業推行家庭友善措施，共建友善工作間。◇