【專訪】隨著入境防疫措施放寬，訪澳旅客回升，旅遊相關行業人資需求增加。

　旅遊零售服務業總商會理事長葉榮發反映，新春各行各業生意理想，營業額回復至疫情前七至八成，但零售服務業人手較疫情前少三成，加上較少年輕人入行，業界現正與政府探討補充外僱額，短期則要聘請兼職應付。他強調，零售服務業人員的招待很影響旅客對澳門的體驗感，而語言能力和服務質素等均需時培訓，希望政府協助盡快補足人手，讓業界在「五一黃金周」前做好準備，迎接國際客源。

　酒店協會會長王淑欣表示，疫情三年，隨著外僱退場及人員流失，目前酒店業人手較疫情前減少三、四成，而新春訪澳旅客及酒店入住率上升，酒店餐飲、房務及前台等相關部門面臨人手短缺，業界已向有關當局反映問題，希望加強人員招聘及培訓，同時優化外僱續期申請的審批程序，以盡快解決人資問題。

　另一方面，第二十六期帶津培訓課程剛一月十六日至二十日招生，本次提供逾一千九百個學額，包括就業導向計劃一千二百四十一個學額、提升技能導向計劃七百零六個學額。顯示在多個衛星場及貴賓廳結業後，本澳求職人士仍高企。

　經濟財政司長李偉農本月曾強調，在回應本澳人力資源問題時，特區政府的整體勞動政策是非常清晰的，外僱是僅作為補充本地勞動力的不足，會優先保障本地人就業，並將持續進行就業配對工作，加大專場對接的頻次，讓本地勞動力有足夠的崗位就業。◇