【專訪】受疫情持續不穩定影響下，本澳最新失業率再上升至百分之四點三。行政長官賀一誠表示，正研究推出計劃讓失業人士帶津上崗。

　勞工界直選議員李靜儀繼續關注失業等相關問題。賀一誠在回應時表示，關於帶津培訓計劃，李偉農司長會作統籌協助受疫情影響的居民就業，現時「職出前程實習計劃」及帶津培訓計劃會作適時檢討和優化，例如通過第一四/二０二一行政法規對帶津培訓計劃作出多項的修改，包括擴闊對澳門居民參加的資格和次數，放寬完成課程的要求，擴大參與計劃對象等。所以認同要有帶教，一路做一路學，學員肯學肯做系最重要。

　賀一誠認為，如果只是單純津貼中小企業，可能又會產生另外一個問題，會質疑公平性。為何過去參與的沒有，而後來會有，很難作出平衡。但有一階段例如半年作為帶津上崗，現時一些兩三個月課堂式的培訓，事實上一定難以對口，不如將此費用轉化為津貼，等他們帶津培訓，但這個有個期限，不可能長期實施。因為會對企業原有的員工產生不公平，到時會引起新的矛盾。要明確這些失業人士做數月至半年工作，提供補貼。令失業人士和企業都可以承受，有意願做的市民慢慢熟習，增強其願意在該行業發展，因為他們都是有文化水平的人，可以有上升空間。這方面我們已作出研究，稍後李偉農司長會在這個方面和議員作出研究，這是一個基本的原則。有關政策不能簡單落實，會產生其它問題。這是難以擺平的問題，將課堂培訓的費用轉化為上崗，讓他們熟悉有關工作，慢慢敬業樂業去熱愛有關工作，一定很快有提升。因為他們有好的學識和視野，所以政府是有信心的。

　至於博企減少員工方面，賀一誠稱，李司長已全面開展工作，希望博企釋放多一些適合澳門居民的工作，雖然政府難以確保居民願意參與，希望大家互相共同研究，希望當有職位時市民能積極嘗試參與，因為並非從事建築業等高強度工作，而是做有關零售、酒店管理和珠寶等等行業，希望大家都願意嘗試，政府是持開放態度。◇