【專訪】疫情下外僱家傭短缺，外勞職業中介協會希望政府考慮全面開放內地家傭市場；亦有建議在現行在職帶津培訓課程中加入有關家傭培訓課程，有助吸引一些中年婦女轉職，從而拓寬家傭市場。

　衛生局早前表示，理解很多本澳家庭需要家傭，但目前外籍家傭來源地大部份屬於高風險地區，本澳相應的醫觀酒店客房亦有限，必須以澳門人優先。他又稱，外傭的工作大部份是照顧兒童及長者，須提高這兩類人群疫苗接種覆蓋率，才有條件研究開放外傭來澳。

　外勞職業中介協會副理事長馮文偉表示，現時本澳有二萬五千名家傭，每月平均約五百名外傭離澳，「有出無入」，形容本澳家傭市場惡劣。他表示，本澳輸入的外傭一般為越南或菲律賓籍，倘政府考慮輸入低風險國家和地區外傭，要考慮是否適合來澳工作和家傭質素，他認為應透過疫苗護照等政策，引入外傭來澳。馮文偉又稱，目前負責輸入內地家傭的中資職介所數量不多，未能解決市場需求，他建議開放市場讓更多職介所參與。

　議員、婦聯副理事長黃潔貞認為，「家傭荒」的問題，長遠而言應制定外傭的輸入政策、限制家傭轉工種等，當局亦可推出帶津培訓家政課程，吸引本地人參與，或補貼僱主薪酬等。黃潔貞又稱，婦聯和勞工局一直有針對家傭推出職業培訓課程，但本地人對家務助理工作不感興趣。◇