【專訪】工聯總會及其屬下各博彩業相關工會昨日到立法會遞交有關修改博彩法法案意見書。並提出三點建議。

　一、堅定國家安全核心維護澳門繁榮穩定：

　國家安全與全社會密不可分，博彩業作為澳門的龍頭產業，其涉及僱員之多，共同合作的產業分佈廣泛，成為支持國家及澳門發展的重要力量，而具備愛國愛澳的核心價值觀，則是全社會得以穩定發展的基礎。因此，認同在修改法律中，加入若博彩企業出現危害國家或澳門特區的安全，又或不具備適當資格，可被行政長官單方面解除經營批給且不獲補償的建議，以全面落實愛國愛澳擁黨的核心價值，以國家及澳門的社會安全，以及長遠發展為依歸。正如國務院副總理韓正指出，修改博彩法是要令博彩業更健康發展，修改博彩法的具體條文需要各方的意見與時間磨合，以愛國者的身份積極參與和配合特區政府修法，並聯合社會各界共同努力，為修法工作出謀劃策。

　二、確保博彩僱員順利過渡提升就業及福利待遇：

　建議修改法律制度中，應以保障本地僱員就業優先、確保向上流動機會、提升退休保障和優化輪更制度、改善職業安全健康等作為重要考慮條款，以促進博彩業健康平穩發展。繼續堅守莊荷及監場主任不輸入外僱的政策，堅持「外僱輸入為補充人資不足」的前提下，逐步提升管理層的本地僱員聘用比例，維護本地僱員就業穩定。

　因應博彩修法和賭牌重新競投，可能引致承批公司、衛星場、貴賓廳等博彩經營方式的變化，政府應要求博彩企業建立勞動債務擔保以及實施各種友善政策，確保僱員順利過渡、保障就業機會、維持薪酬福利不受影響，並以此作為明確目標。現時共有二十多間「衛星場」，相關公司能否順利過渡仍是未知之數，當中涉及的僱員眾多，政府需掌握有關公司的僱員情況，具體要求承批公司履行社會責任，承擔相關僱員能順利過渡的工作，若因相關承批公司面臨規模上的調整，而出現部份僱員未能安排過渡，建議要求相關公司做好預案，以及聯同社會各界，共同做好僱員身心應對工作，合理解決因變化而出現離職問題，避免引致結構性失業情況出現。

　三、清晰履行社會責任優化公共事業支援：

　修法需對博彩企業承擔的社會責任有更清晰的內容或指標，加大對社會的責任承擔。博彩企業應對帶動中小企和社區經濟發展起主要作用，從而擴展多元就業空間，推動產業適度多元化，創造更多就業機會，並優先聘用本地僱員促進其發展。明晰非博彩元素的衡量指標，增設例如親子活動、表演娛樂項目、會展等吸引不同類型旅客，增設更多社會及市場需要的元素，帶動酒店業、飲食業、零售業、手信等旅遊產業鏈的發展，讓產業與社會可持續發展取得平衡，促進經濟多元發展。◇