【特訊】本月十三日，由橫琴粵澳深度合作區民生事務局、珠海大橫琴發展有限公司聯合主辦的第十二期「英才最政點」人才政策線上宣講會成功舉辦，活動吸引了共八十餘名企業人才代表參加。

　隨著粵澳深度合作區內企業數量日益增長，企業對在澳門設立關聯公司並通過澳門公司聘請海外優秀人才的需求日益增多，充份了解澳門勞動法規已經成為了企業發展的「剛需」。澳門大灣區人力資源協會會長、JC澳門人力資源顧問有限公司董事總經理、二０二０年度人力資源服務業傑出企業家何嫣芳作為主講嘉賓，以「澳門外地僱員身份認別證及相關勞動法規」為宣講主題，詳細介紹了澳門企業聘用專業外地僱員與非專業外地僱員申請身份認別證的流程和手續。

　由於澳門人力資源緊缺，應經濟發展的需要，部份澳門行業需要招聘外地人才來解決本地人才短缺問題。何嫣芳重點解讀了專業和非專業外地僱員申請身份認別證的區別。本次政策宣講依據《勞動關係法》《聘用外地僱員法》等澳門勞動法規，旨在讓公眾充份了解澳門企業聘用程式、申請流程，維護勞資雙方利益和出入境秩序，便利合作區內企業跨境聯動經營，維護琴澳經濟的持續健康發展。

　答疑環節，何嫣芳就外地僱員在疫情影響下普遍關心的工作簽證申請及工作期間所遇到的勞資問題進行了詳細解答。她介紹，僱員因自身原因到風險地區而導致無法進入澳門工作場所正常工作，僱主沒有支付工資的義務，但如勞資雙方原已達成更好的協議，則按有關協議繼續履行。◇