【特訊】昨日晚上，第十四組「新希望」候選人於三盞燈休憩區舉行宣傳晚會。

　晚會上接獲一群本地居民投訴離島區某學校對教師的剝削，增加教師生理心理上的負擔。他們表示本來特區政府要求教師每周最多安排二十節課，但該校實際安排教師授課量達二十四節課。校方更會加上各種額外的行政工作，例如暴雨時要求教師待在課室照看學生，將本應校工或教務助理的工作轉移到教師身上，令到該校教師整體士氣低落，進而影響該校的教學質量。

　在課程時間表安排上該校亦缺乏「人性化管理」的表現，部份教師被校方安排的時間表出現一天連續四節以上的授課安排，令教師無法有足夠時間準備下節課程安排。額外且不合理的工作加重教師生理及心理上的負擔，長期且過多的工作令教師患有各種毛病，如額外的工作過多引致午飯時間被迫縮短，令教師患上腸胃方面的疾病。

　該校的行政工作方面亦有相當多問題令教師飽受困擾，令人驚訝的是，教師向校方申請因結婚的假期，卻被校方回覆能否將結婚日期後延至假期時間的荒誕要求；更有教師在辦公時間出現交通意外後，校方表示並未對該教師購買保險而不獲任何工傷賠償，在住院期間更被校方要求撰寫教學報告等無理要求；部份教師更被校方暗示續約的前提為需抽取每月工資約百分之十「捐贈」予學校；更甚乎部份教師在未被校方通知的情況下遭到解僱，該名教師的資料被張貼在招聘網站上才發現解僱的事情；該校教師現時約九成均為外籍教師，本地教育人數佔比僅一成，更出現本地教師只能簽署三個月的短期合約的情況。

　對於上述的情況第十四組「新希望」認為教育及青年發展局必須認真面對並及時處理有關情況，避免不良風氣蔓延至其他學校。第十四組「新希望」認為教師是澳門重要的瑰寶，教師是培養澳門未來人才領導的重要資源。

　另外於晚會上亦接獲居民反映銀行從業員的問題，他們表示現時部份銀行在辦公時間過後仍需繼續工作，工作內容與辦公時間無異，但奇怪的是辦公時間後的工作銀行從不予任何加班費用或任何補貼，銀行方要求銀行從業員於辦公時間外無償繼續工作，令銀行從業員實際工作時間及工作量遠超規定，加重銀行從業員的工作壓力，更導致缺乏足夠休息時間引致各種疾病。

　對於銀行從業員過多且無償的額外工作時數，因現時沒有有效的舉報投訴機制，大部份僱員恐怕向有關部門投訴後便失去工作，導致大部份僱員只能沉默忍受剝削。第十四組「新希望」在晚會上呼籲勞工事務局需著重關注及嚴格監督銀行行業的實際工作環境，並對違法的行為作阻嚇性的檢控維護僱員權益，避免資方以各種違規理由或藉口繼續不合理地剝削僱員應有的權益。◇