【特訊】每年八月首星期是國際母乳餵哺周，今年主題是「保護母乳哺育，一份共同的責任」。婦聯理事梁美玲指出，母乳餵哺不只關係到母親和孩子，更關係到國家地區的社會可持續發展，期望政府從政策入手助力婦女堅持母乳餵哺，包括延長有薪產假、立法訂立「餵奶鐘」以及提升優化本澳母乳友善環境，共建美好家園。婦聯倡延長有薪產假定「餵奶鐘」，助力提升母乳餵哺率。

　梁美玲指，得益於包括婦聯在內的社會各界大力推動和政府衛生部門的重視，本澳母乳餵哺率自回歸以來持續上升，近五年均保持九成以上，純母乳餵哺至六個月數字亦一直保持上升趨勢，全澳母乳餵哺室的設立亦愈來愈多，母乳友善工作間的推廣亦得到企業重視，反映本澳推動母乳餵哺的工作成效顯著。她提到，母乳餵哺對於婦女和兒童的心理成長都有正面影響，多年來婦聯以實際行動支持和推廣母乳餵哺，包括於屬下所有機構設立母乳餵哺室供廣大居民使用、為員工提供「餵奶鐘」，以及屬下托兒所亦提供寄存母乳服務，讓在托小朋友可飲用母乳。另一方面，婦聯近年亦通過實地考察、問卷調查等方式向政府建言獻策，目的旨在推動澳門建立對母乳友善和支持的環境，讓婦女可以更自在和方便地哺集乳，減低母乳媽媽生理或心理上不必要的負擔，以更好堅持進行母乳餵哺。

　讓母乳媽媽在哺育的路上可以得到更多支持，需要社會支持和軟硬件配合。對此，梁美玲提出三個建議：一、延長婦女有薪產假增「餵奶鐘」支持母乳餵哺。不少調查指出，延長產假有利支援和鼓勵在職婦女持續餵哺母乳，避免因婦女回歸職場而放棄餵哺，建議澳門循序漸進延長有薪產假，同時修改《勞動關係法》制定一小時「餵奶鐘」；二、倡議企業支持母乳友善職場環境。澳門適育年齡的婦女人口是社會主要勞動力之一，企業對母乳媽媽在工作場所哺集乳提供支持，包括硬件設施上和體諒支持的人文關懷，不但進一步讓員工能安心以母乳繼續餵哺子女，亦提升員工對企業歸屬感；三、打造母乳友善的社會氛圍。從家庭做起，以支持和關心的心態陪伴媽媽餵哺母乳，主動了解母乳的好處和提供更舒適的環境。建議政府通過多元化宣傳教育，提升全社會對於友善母乳餵哺的正面觀念，共同營造支持母乳哺餵的環境。◇