【特訊】勞工事務局局長黃志雄就立法會黃潔貞議員書面質詢回覆如下：

　特區政府一直重視加強外籍家傭市場管理，就此修改了第二一/二００九號法律《聘用外地僱員法》，以解決非居民以旅客身份入境轉為外地僱員的問題，同時為完善對職業介紹所的監管工作，亦制訂了第一六/二０二０號法律《職業介紹所業務法》。此外，本局亦會持續與業界及相關團體保持緊密溝通和聯繫，廣泛收集及聽取社會各界的各界的意見，以完善外地僱員的輸入安排。

　由於現時受受新型冠狀病毒疫情影響’，世界各地政府均實施嚴格的防控的措施。本澳出入境防疫政策是保障整體澳門市民的健康及直接影響社會發展的公共利益。因此，這段期間外籍非居民或身處國外的非居民即使已獲本地僱主所聘請，亦不能入境，顧主可考慮聘請來自內地的外地僱員，以解決人資的問題。現時的防疫措施是臨時性質，會隨著疫情的發展變化作出適當調整，希望社會各界人士能夠理解。

　就質詢所指外籍家傭工作態度惡劣的情況，須說明的是倘出現《勞動關係法》規定的因可歸責於僱員而導致不可能維持勞動關係，從從而構成僱主以合理理由解除勞動合同的外地僱員須受「過冷河」制度的限制，

　即有關外地僱員所獲發的「外地僱員逗留許可」：會被廢止，且六個月內不得獲發新的「外地僱員逗留許可」。為此，當僱主辦理外地僱員逗留許可的取消手續時，治安警察局將根據其提供的資料，並結合相關法律規定作出跟進處理。同時，本局一直與治安警察局保持緊密溝通，持續打撃各種非法工作及違法現象。

　為滿足本澳居民對內地家傭的需求，在中央政府的支持下，澳門在二０一三年首次以試點形式輸入來自廣東省及福建省的內地家務工作僱員。而特區政府一直與內地相關部門保持緊密的溝通及聯繫，並因應本澳居民的實際情況及需求，在二０一八年十一月起，內地輸澳家傭的來源地區已增加至廣東、福建、廣西、湖南、湖北、江西、安徽、四川及貴州共九個省份/自治區，主要考慮到生活習慣、飲食文化，以及地域屬內地南方地區等因素均與本澳社會相近。截至二０二０年九月底，在澳工作的內地家傭有五百一十人，其中以鄰近的廣東、廣西及福建佔最多，共有七十二人，佔整體超過九成。同時，現時相關內地家傭的配額數量已沒有限制，有需要的家庭可按實際需要提出申請。

　立法議員黃潔貞書面質詢如下：

　一、因疫情影響，外傭出入境本澳及各地都受到限制，加上修改後的《聘用外地僱員法》生效等原因，令本澳外傭人資短缺。請問當局有否制定應對方案？例如能否在各地出入境限制放寬前，暫時准予原在本澳且有僱主聘用的外傭申請「藍卡」？

　二、近期外傭惡意跳槽、「博炒」等亂象加劇，甚至出現經常缺勤、不接僱主電話，藉缺勤期間到其他家庭試工等情況，嚴重影響僱主上班及家庭照顧。由於本澳外傭群體高達三萬人，影響著廣大本澳家庭，請問當局對此情況有何對策？

　三、由於內地疫情持續穩定，現時內地家傭能更方便且更安全地入境本澳；加上在外傭薪酬上升的情況下，兩者薪酬差距已經收窄，內地家傭競爭力提升。為此，未來當局會否加大內地家傭輸澳的配對及推廣申請辦法，為本澳家傭僱主提供更多的選擇？◇