【特訊】修改第二十一／二００九號法律〈聘用外地僱員法〉》，在昨（五）日起正式生效。按新法規定、僱主新聘請的外傭需要離境後，再持入境憑證入境，才可辦理外地僱員身份認別證（俗稱藍卡）。

　外勞職業中介協會會長歐陽廣球稱，修改法律時沒有考慮到發生疫情方面的問題，建議研究是否可使用行政長官批示，彈性處理在疫情期間終止勞動關係的家傭沿用舊法，容許不離境辦理藍卡。又建議政府與內地或海外建立家政派遣制度，穩定輸澳家傭人力資源。

　有市民稱，疫情發展至今，家傭市場亦有了轉變，由於疫情關係，新的家傭無法來澳，家傭的人力資源非常緊張，從而亦推高了家傭的薪金，疫情前，家傭薪金一般在四千至四千五百元之間，但疫情後，薪金叫到五千元都請不到家傭。

　有家傭中介公司負責人稱，因疫情關係，家傭人力資源短缺，過去幾個月，家傭薪金起點明顯上漲，除了薪金外，還是視乎有關照顧家庭的工作量，如要照顧老人家、照顧小孩、要留宿等，都是較難請到家傭，有僱主出到五千八百、六千元，條件是留宿照顧小孩但都請不到。

　又稱，新法生效後，加上疫情的出入境管制，家傭市場一定會進一步緊張。◇