【特訊】勞工局副局長陳元童昨日在電台時事節目《澳門講場》回應聽眾時表示，政府一直關注外勞退場情況。疫情下，餐飲業和批發及零售業都受到明顯影響而辭退外僱。至於建築業，當工序完成相關外僱就要退場，而且一定先於同工種的本地僱員。

　陳元童表示，截至五月底，本澳持藍卡人士（外僱）約十八點九萬人。與二０一九年十二月底相比，已有七千五百五十八名外僱退場，主要來自酒店及餐飲、建築、批發及零售業。

　本地失業率升至百分之三點四。陳元童稱，涉及九千七百多人，主要是中小企員工，當中七千五百多人已向勞工局求職登記。

　另外，勞工局發出新聞稿指，日前有本地建築業僱員向勞工事務局反映其就業及勞動權益受損，勞工局對此表示高度關注，除了依法跟進有關個案，保障僱員的合法權益，亦從多方面為有關僱員提供就業支援。

　勞工局在得悉事件後隨即派員到該地盤進行巡查。局方重申，倘經調查證實企業因為輸入外地僱員而損害本地僱員的就業權益，局方將全部或部份廢止其相同職種的外地僱員配額，以保障本地僱員優先及持續就業。

　另外，為協助受影響的本地僱員能夠盡快重新就業，勞工局已為他們作求職登記，並盡快進行就業轉介，安排他們面試及技能測試。為確保相關僱員在面試或技能測試的過程中能夠獲得公平及合理的待遇，局方派員監督見工過程。

　前日（七月十三日）共為三十名從事模板工作的僱員進行就業轉介，當中有二十六名出席面試及技能測試，最終十三人成功獲聘，並將於本周內入職。而其餘僱員未能成功獲聘的原因包括「不接受分判聘用」、「未能通過技能測試」及「態度不佳」。

　與此同時，勞工局已再為三十名從事紮鐵工作的工友作就業轉介，並安排他們於昨日（七月十四日）見工。

　勞工局稱持續為有需要的僱員提供就業支援，保障本地僱員的就業權益。局方再次鼓勵僱員應調整心態，積極配合局方的轉介工作，以提高受聘機會。◇