【專訪】澳門外勞中介職業協會會長歐陽廣球表示，因僱主企業停聘又航班停飛而滯留澳門的東南亞勞工約有三四百人，政府和原僱主應考慮滯留者的最低水準生活問題，以及今後航班復飛時，為他們提供或協助解決返程機票。

　歐陽廣球表示，因防控疫情、通關限制等因素，澳門有不少企業歇業或停業，也導致約有數百名來自東南亞地區的外籍勞工失業或被僱主解聘。又因相關航線停航，導致失業外籍勞工滯留澳門。因此，滯留者的食宿問題必須獲得妥善安排，否則，可能會發生影響社會治安的事件或問題，還可能影響澳門的國際形象。

　據了解，有些滯留者依靠仍在澳工作的同鄉救濟，有的尋找慈善實體幫助。也曾聞外籍勞工中偶有衝突事件發生。

　歐陽廣球認為，澳門政府、原僱主應該幫助該等滯留者解決留澳的生活，以及今後相關航線復航的機票。

　他稱，政府有關部門向僱主收取每名外僱每月二百元的聘用費，每年這項收入約有三億元，可考慮撥出相應款額用作外僱救濟用，協助被迫滯留者度過燃眉之急。原僱主財務狀況較佳者也應考慮盡一盡社會責任提供相應的幫助，例如自行往東南亞招聘外勞的博企集團應考慮是否給予相應幫助。

　他建議政府可從出入境部門發出的「臨時行街紙」進一步了解和核實滯留者的相關資料，再由相關部門發予每人每月一千元以下的救濟費。

　他強調，有關部門應密切關注澳門與東南亞地區相關航班恢復動態，及時協助提供單程機票，令滯留者盡快離澳返回原居地。

　據了解，澳門有外地勞工近二十萬人，其中約六成來自中國內地，其餘的來自東南亞、歐美及其他國家或地區。◇