【專訪】澳門社會工作人員協進會昨日發佈「澳門社工人員就職情況研究」結果，並提出健全督導機制、關心身心健康、優化行政工作、完善專業資格制度等四項建議。

　澳門社工協進會昨日下午假會址舉行發佈會，該會理事長吳婉瑩、副理事長吳雲峰和主導是次調研的香港城大社會及行為科學系助教關志健等出席。

　據介紹，相關的問券調查今年七至九月份進行，共調查了在社團等機構服務從事安老、康復、青少年、社區、家庭服務及賭博輔導的二百七十九名社工。調查結果顯示：有七成社工曾有離職的念頭，有四成二稱倘離職只是轉換單位但仍從事社工；影響離職的因素存督導支援、在職培訓及新酬福利等。

　該會提出四建議：建立健全的社會工作人員專業督導系統；保障社工人員個人的身心健康發展；優化行政工作讓社工更自主投入「人」的工作；藉《社會工作者專業資格製度》通過的契機完善社工事業發展制度。

　據介紹，目前非官方系統社工約一千三百人，其中月薪超過二萬五千元者約百分之二十六，介於一萬八千至二萬五千元之間者約百分之五十。◇