【專訪】立法會將於短期細則性討論及表決修改物管的清潔及保安僱員的最低工資法案，澳廣視《澳門論壇》昨日探討此法案，與會的勞資雙方代表對最低工資的檢討意見不一。另外，在二０一六年生效的此法律，本來訂明一年一檢，但因為勞資雙方持不同意見，延至今年的第三年才作檢討及修訂法案。有與會嘉賓指，最低工資事隔三年才作檢討，檢討時間過慢，但認為加幅合理。亦有物管業界代表指，人資成本增加，將導致管理費調升。

　立法會第二常委會已完成細則性審議修改物管的清潔及保安僱員最低工資法案，當中政府亦接納議員意見，將建議法律自九月一日起生效，且此法案將於近期提交在立法會大會細則性討論及表決。

　不過，應邀嘉賓的物業管理專業人員協會會長周嘉進雖支持調整最低工資金額，認為人資薪金稍具競爭力，管理公司亦較易請人。但他對法律生效日期則有不同的意見，因為增加清潔及保安僱員的工資，將會導致管理費調升。這樣，如果要調升管理費是需要召開業主大會通過，然而按現行法律程序，涉及要通知業主開會、召開業主大會、審議及表決不同報價等，擔心要在不足三個月時間內通過加費有難度。

　在論壇上，工聯權益委員會副主任甄民捷指，一行業兩工種最低工資自二０一六年起生效，政府已用了三年檢討需否調整。他又認同應制定恆常科學的調整標準，對於是否調升不能「只拍腦袋」作決定。另外，他亦促請政府盡快推行全面最低工資。

　中小企業聯合總商會副會長李國輝表示，中小企認同需檢討一行業兩工種最低工資的實施情況，但指出，澳門推動調整最低工資金額「行得太快」，「協調配合協商是澳門一直以來的傳統」，不應該與香港比較，應該逐步推進。若強推只會導致商家將經濟負擔轉嫁至社會，日常開支忽然大增市民會苦不堪言。

　街總離島大廈管理資源中心助理主任趙俊源指，今次調升最低工資金額，某程度會反映在管理費加幅上，但相信市場反應不會與最初推行最低工資時那麼大。

　政治經濟研究協會理事長唐繼宗就表示，工薪階層的貢獻度直接影響他們對經濟增長的助力，貢獻越大，經濟增長透過加薪來回饋打工仔。調整最低工資推動得太多，可能會令企業倒閉，若導致市民失業的話，生活只會更加沒有尊嚴。他又指，幫助基層家庭不單只靠最低工資方法，亦可透過其他社會福利制度多點支援，如食物銀行及各類津貼等。

　另外，有市民在論壇發言時指出，法案建議最低時薪由三十元調升至三十二元，比香港的最低時薪的三十七點五元要低。「基層有生活困苦的一面，香港比較好，為何不可以參考一下香港的政策？」◇