【中新社杭州3月17日電】（記者柴燕菲 趙曄嬌 王逸飛）因地制宜發展新質生產力正成為中國各地推進高質量發展的重要著力點。作為中國經濟大省，浙江如何「勇挑大樑」？近日，中共浙江省委書記、浙江省人大常委會主任易煉紅接受中新社專訪時，強調了人才的重要性。他表示，浙江將全面加強「三支隊伍」建設，塑造發展新質生產力核心支撐。

　2023年，浙江省地區生產總值達82553億元（人民幣，下同），同比增長6.0百分之，穩居中國各省（區、市）第四位；城鄉居民人均可支配收入分別達74997元和40311元。另一組數字是，去年，該省平均每天湧入超3400名大學生、誕生18家高新企業、引育3位國家級領軍人才、青年人才。

　這是過去20年，浙江以「八八戰略」為指引，持續實施人才強省戰略的縮影。

　易煉紅表示，浙江深刻把握、靈活運用「八八戰略」蘊含的優勢論，進一步把推動高質量發展的著力點放在發展新質生產力上，持續放大數字經濟、民營經濟、綠色發展、營商環境、對外開放等方面特色優勢，不斷在高質量發展中打開「穩進立」新局面。

　這一過程中，人才依然是基礎和支撐。今年春節後首個工作日，中共浙江省委就以「新春第一會」的形式，對深化實施人才強省戰略，全面加強高素質幹部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍等「三支隊伍」建設作出系統部署。

　易煉紅表示，浙江要在奮進中國式現代化新征程上勇當先行者、譜寫新篇章，關鍵在人、關鍵在隊伍，深化實施人才強省戰略，全面加強「三支隊伍」建設，是支撐引領浙江發展的戰略之舉、關鍵之策、制勝之道。

　據介紹，浙江把全面加強「三支隊伍」建設作為一項系統工程、長期工程來抓，推動全省上下樹牢「大人才觀」理念，緊緊圍繞「6大方向」「7項行動」，建強全周期的育才、引才、聚才、識才、用才、護才機制，進一步實現「浙江成就人才、人才成就浙江的」的良性互動。

　例如圍繞戰略人才引育行動、浙商再出發「雄鷹」行動等組成的「7項行動」，浙江將分別制定具體方案，推進「擴大省級人才計劃青年項目支持規模」「深入實施『浙商青藍接力工程』和新生代企業家『雙傳承』計劃」等一系列細化舉措。

　易煉紅表示：「我們堅持人才不問出身、英雄不問出處，把握人才價值的多元性和人才類型的多樣性，不斷暢通人的成長成才通道，更好體現知識、技術人才的市場價值，造就『人人皆可成才、個個皆能出彩、行行皆有奔頭』生動局面，讓各類人才八仙過海、各顯神通，各美其美、美美與共，形成『萬馬奔騰』壯麗場景。」◇