【香港中通社二月二十一日電】香港特區政府勞工及福利局局長羅致光二十一日在網誌中表示，香港能否在三年之內，看見失業率降至低於百分之五，難以樂觀。

　香港特區政府統計處日前公佈，最新去年十一月至今年一月經季節性調整的失業率達百分之七。當日，羅致光在題為《失業率與失業援助》的網誌中表示，失業率是三個月的移動平均數，由於二０二０年十二月的失業情況明顯惡化，所以下個月公佈的三個月平均失業率，上升的機會較高。

　羅致光又指，以新冠病毒長時間對全球的影響而言，終點仍未在望，香港能否在三年之內，看見失業率降至低於百分之五，難以樂觀。香港的經濟整體發展或許可以更早重拾升軌，但過往經驗告訴我們，勞動巿場的調整往往需要很長的時間。

　是否設失業援助基金需考慮能否「臨時」

　對於社會上有聲音要求政府成立臨時失業援助制度或基金，羅致光認為，政府若要考慮設立一個臨時的失業援助項目，便必須考慮這個項目是否可以「臨時」。依過往的經驗，任何「臨時」或是「一次過」的項目，特別是那些「臨時」了多年，或多次的「一次過」項目，都會是一些政黨及社會壓力團體爭取「恒常化」的目標。若不可能是「臨時」，政府便有責任考慮到長期融資的問題。

　他又指，政府若要研究成立失業保險制度，便要暫停有關取銷「對沖」的立法及其他準備工作。要成立失業保險制度，必然要考慮僱主／僱員供款的問題，這必然與現行的遣散費／長期服務金有直接的關係。世界上有超過七十個國家有失業援助／保險制度，但沒有一個地區／國家會有一個毋需供款及毋需經濟審查的失業援助制度。◇