出來工作一段時間了，職場上總會碰到形形色色的人，大家站在不同崗位，負責不同範疇的工作。有些人，是可捱更抵夜，肯拚肯幹的夥伴；有些緊守工作崗位，工作內容照本宣科，半步不越雷池；也有人總在適當時候尋找工作空檔，偷懶休息，按照上班下班時間，半秒不多不少。

工作上遇到的同事，彼此進入公司、行業的時間、先後不同，很多時候，工作伙伴的組成，也不是大家自行尋找到的，既然大家都是帶着不同的學歷背景、工作經驗，走在一起合作，很多時候，合作與否，最看重的是心態，尤其是工作態度。有同事不怕辛苦，就算偶然有犯錯，但總是全力以赴，這樣的人在一個團隊內，就像定心丸，也會令同事間合作得更順暢。但，團隊內也總有人不願負起責任，當上司分配工作的時候，最常的回應就是：「不懂得怎樣做」、「不夠時間做」。

然而，工作任務往往具有時限性，上司不會想工作被搞砸，總希望任務可順利完成，當團隊內有人提出這樣的意見，上司或管理層，為了不令工作出錯，於是就會將任務交給「懂得做」的人。久而久之，懂得做的人，就是做得多，不懂得做的人，可以終日休養生息，在「辦公」與「扮工」之間，如常支薪，日復日，月復月。團隊合作，可見職場上的人生百態，有人得到真心朋友，同事變成知己良朋，但也有人因為「縮骨」，在職場內樹敵，又或是，與其他「不願做事」的人連群結隊，狐朋狗友，成為團隊內令人討厭的豬隊友。

實在，工作不是人生的全部，只是，工作是人生存的必須，因而產生了「見同事多過見家人」的現狀，同事好與壞，實在也牽動着大家的情緒。豬隊友令人不安，壞隊友更想置人於死地！更甚是，見到「垃圾隊友」佔着地球上珍貴的時間、資源與空氣，真令人感慨，怎麼有人可以如此虛擲光陰。每天的好事多磨，令人生厭！◇