談到回鄉就業的體會，楊林說，最大的不同就是更方便了。「簡直方便太多了。」他笑道，「這裡離家近，親戚朋友也在這裡上班，周末和節假日還可以回家看看孩子和家人。」

　楊林家住貴州省銅仁市思南縣翁溪鎮余林村，地處武陵山脈腹地。今年32歲的他常年在深圳從事手機組裝工作，如今已是兩個孩子的父親，妻子在家中照顧老人和小孩，他的工資是家中最主要的收入來源。

　今年過完春節，受疫情影響，楊林不能按時復工，這讓他有些發愁了。

　但好事不多磨，他很快就在位於銅仁高新技術開發區的貴州倍易通科技有限公司找到了一份工作，這是一家以生產和組裝手機、導航設備和筆記本電腦為主要經營業務的勞動密集型企業。

　「親戚在這邊務工，我也看到了市裡的招聘宣傳，覺得還不錯，就過來了。」楊林說，以前在深圳打工，吃住要花錢，一年只回家一次，「現在吃住免費，每月4000多元，也不用再孤零零一個人」。

　楊林的「幸運」，得益於銅仁市在全市範圍內開展的「留雁行動」。據銅仁市就業局局長黃學勇介紹，「留雁行動」是銅仁市為了緩解新冠肺炎疫情對務工人員收入和脫貧攻堅進程的影響的專項行動，包括「尋雁」「送雁」「育雁」「助雁」「繁雁」和「護雁」等六項工作。

　貴州倍易通科技有限公司副總經理黃向宇對「留雁行動」助力企業復工復產也深有體會。「銅仁是低風險地區，復工後客戶將部分訂單轉到我們公司，這既帶來了機遇，同時也帶來挑戰。」黃向宇說，為了完成訂單，公司需要增開多條生產線，這帶來了1000餘名工人的用工缺口。

　最終，「留雁行動」幫助公司解了燃眉之急。「疫情防控期間要短時間內招聘那麼多人，難度很大，卡口取消之前，很多村我們都進不去。」黃向宇說，公司2019年底共有員工300多人，目前已增加至1300多人，新招聘的員工基本已經上崗，只有幾十人還在參加培訓。

　在銅仁市萬山區旺家花園易地扶貧搬遷微工廠產業園三樓銅仁景航服裝有限公司的生產車間內，裁剪工何茂喜和妻子陳香正拿著電剪，沿著電腦打出來的示意圖裁剪加工襯衫用的布料。

　該公司負責人廖景偉告訴記者，何茂喜和妻子在廣東省中山市務工和生活了21年，今年過完春節，受疫情影響，不能順利復工。「他們家有3個小孩，壓力很大，正好銅仁市委市政府推行『留雁行動』，他們夫妻倆就留在了我們公司。」廖景偉說。

　在車間的另一頭，易地扶貧搬遷群眾萬銑正埋著頭，拿著熨斗熨燙剛剛縫製好的襯衣。萬銑告訴記者，他在廣東省惠州市打工多年，每個月工資6000元左右，「今年遇上疫情防控，外出不方便，同時又考慮到要照顧兩個孩子，我就留下來了」。

　「我們通過駐村幹部和幫扶幹部等對外出返鄉務工人員的就業意願進行了摸排，也就是『尋雁』。」黃學勇說，針對仍然想要外出務工的群眾，銅仁市主動加強與對口幫扶城市、長三角、珠三角等主要務工地對接，動態掌握復工復產和疫情情況，統一安排車輛、高鐵有序組織群眾外出就業。「到目前為止一共送出去40餘萬名務工人員。」

　此外，銅仁市還開展「育雁」「助雁」等工作。如針對想留在當地務工的群眾，工業、農業、商務和住建等行業主管部門對其主管項目的用工缺口進行摸排，並大力開發市內崗位，開展針對性的定崗、定向培訓，提升務工人員整體就業技能。通過「留雁行動」，已有3.14萬人在銅仁市實現就業。◇　（新華社）