近六成台「90後」不滿薪資待遇 超過四成無力儲蓄

 【新華社台北五月二十日電】(記者李建華 劉剛)隨著高校畢業季臨近,台灣六月職場將迎來一波新人就業潮,但他們將面對的現實並不樂觀。台灣人力資源機構1111人力銀行二十日公佈的一項調查顯示,台灣「九0後」職場人有近六成「不滿意」薪水待遇,超過四成無力儲蓄,多數人對未來充滿焦慮和不安。

 1111人力銀行進行的「九0後」生存壓力調查結果顯示,受訪台灣「九0後」中有高達五成九「不滿意」薪水待遇,其中三成直言「非常不滿意」;「滿意及非常滿意」僅佔百分之四點七。

 在調查每月可以擠出儲蓄的金額時,有百分之三十二點八的受訪者表示「收支打平/無法存款」,還有超過一成坦言「根本入不敷出/借款度日」,不過百分之五十六點三表示「還是可以擠出錢來儲蓄」。

 1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,台灣年輕族群正面臨「窮忙」窘境。「九0後」自評生存壓力數值平均高達七點三(滿分為十),雖然逾半數能維持固定儲蓄的習慣,但大多數人對於未來充滿焦慮及不安。

 本次調查還指出,「九0後」受訪者每月生活成本開銷為一萬四千三百八十九元(新台幣、下同),「最大宗」開銷依次為生活費、學貸及外食費。「職場壓力來源」主要來自起薪低、加薪難、找不到合適工作、工時太長等;「生活壓力來源」則來自經濟、生活、工作、時間及人際關係。

 面對職場及生活壓力的夾擊,吃美食、看電影、打電玩、追劇/追星及運動健身等,成為年輕族群紓壓療愈的消遣方式。

 三月台灣平均失業率為百分之三點六八,較去年同月上升零點零二個百分點,其中二十至二十四歲的失業率最高。李大華認為,這表明年輕族群在就業市場相對容易受到波動。

 為了解台灣「九0後」的生存壓力與現況,1111人力銀行針對三十歲以下會員進行抽樣調查,調查時間為五月六日至五月十七日。◇